第七卷 第六十四章 开刀(2/3)
服务,而是基于那种切实想为客商解决问题,切实想要为我市的经济发展创造良好软环境的大服务观念,这种观念包括各职能部门绝对不能再吃、拿、卡、要,也包括我们要设身处地的为老百姓做点实实在在的事。所以,在下步工作中我建议要尽可能地突出一个实字,要少说多
,无论是定目标、定发展方向,都要符合实际,切忌假大浮夸,要坚决做到统筹兼顾,可持续发展……下面,请各位结合各自的工作,谈谈各自的看法,要多提好的建议。
冯刚说完,看了看高明,高明会意地点了点。
在接下来的发言中,虽然十分踊跃,但是高明也看出了一些问题。这些部门的负责都是丁
民在任时期提拔的
部,他们囿于丁
民的工作思路,提出来的建议和问题要么显得过于单薄,要么就根本不切合实际。有那么一两个
部虽然有些思想,但是说话的时候也是小心谨慎,非常注意把握尺度,好像既不想否定了老市长,又不想得罪了新市长,一副官场老滑
的派
。他们的发言不消说冯刚听得直皱眉
,就是高明记录起来都觉得没有意思,因为真正有价值的建议根本就没有几条。
会后,冯刚把高明留了下来。当房间里只剩下他们两个的时候,冯刚从座位上站了起来,他拿起一包烟,递给高明一支,自己点着一支,
吸了一
,然后说道:刚才的会议你看出什么问题没有?
高明看了看冯刚,不知道他究竟有什么意图,于是试探地问道:什么问题?我没看出来。
冯刚说:你觉得这些说真话了么?或者说他们有说真话的能力么?
高明似乎略有醒悟,问道:你是说我们的部队伍有问题?
冯刚掐灭了烟,十分肯定地说道:嗯,我们天河市要想发展经济,必须首先从
事的
手,切实加强
部队伍的建设。
说完,冯刚掉过来,对高明说道:我会和书记建议,对一些重要部门的领导做些调整,你也下去帮我酝酿一个
部考核方案,今后我们要严格按照
部的工作实绩使用
部,决不能像以前那样
与不
一个样,
好
坏一个样了,我们要建立能上能下的
部考核任用机制,靠机制管住
部。
说完,冯刚又将具体的考核办法与高明商量了一下,让他先拿出初稿,然后再提常委会讨论。
从冯刚的办公室出来,高明清晰地感觉到,原来冯刚终于要对部开刀了。
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